বাংলাদেশে বেকারত্ব নিয়ে প্রচলিত আলোচনা আজ আর বাস্তবতার সঙ্গে পুরোপুরি সঙ্গতিপূর্ণ নয়; কারণ সমস্যাটি কেবল চাকরির অভাব নয়, বরং বিশ্ব অর্থনীতির মৌলিক কাঠামোর পরিবর্তন, যেখানে ঐতিহ্যগত ‘চাকরি’ ভেঙে ক্ষুদ্র ক্ষুদ্র ‘টাস্ক’ ও ‘প্রোটোকল’-এ রূপান্তরিত হয়েছে।
একসময় একটি চাকরি ছিল নির্দিষ্ট দায়িত্বের একটি পূর্ণাঙ্গ প্যাকেজ, কিন্তু বর্তমানে সেটি ভেঙে একাধিক মাইক্রো-টাস্কে বিভক্ত হয়েছে, যার একটি অংশ সম্পন্ন করছে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং বাকি অংশ পরিচালনা করছে ফ্রিল্যান্সাররা; ফলে প্রতিষ্ঠানগুলো আর মানুষ নিয়োগ না করে কার্যকর প্রক্রিয়া বা প্রোটোকল কিনতে আগ্রহী হচ্ছে।
এই বাস্তবতায় বাংলাদেশের উচ্চশিক্ষিত তরুণদের একটি বড় অংশ কার্যত ‘এক্সপায়ার্ড প্যাকেজ’-এ পরিণত হচ্ছে, কারণ তাদের অর্জিত দক্ষতা দ্রুত বাজারমূল্য হারাচ্ছে। অর্থনীতিবিদদের ভাষায় ‘গ্রেট আনবান্ডলিং অব জবস’ একটি চাকরি আর একক সত্তা নয়, বরং বিচ্ছিন্ন উপাদানের সমষ্টি; ফলে যারা শুধু একটি নির্দিষ্ট কাজ বিক্রি করে তাদের আয় কমছে, আর যারা একাধিক কাজকে সমন্বিত করে একটি কার্যকর প্রোটোকল তৈরি করতে পারছে তাদের আয় বহুগুণ বাড়ছে। একই সঙ্গে ‘স্কিল ট্যারিফ’ নামে নতুন এক বাস্তবতা তৈরি হয়েছে, যেখানে পণ্যের দাম নয়, বরং উৎপাদন প্রক্রিয়ার স্বচ্ছতা, ডিজিটাল প্রমাণ ও পরিবেশগত তথ্যই বাজারে প্রবেশের প্রধান শর্ত হয়ে উঠছে; অর্থাৎ আন্তর্জাতিক মান অনুযায়ী দক্ষতা না থাকলে পণ্যের বাজারমূল্য কার্যত শূন্যে নেমে আসে।
এই পরিবর্তনের প্রভাব সমাজ কাঠামোতেও দৃশ্যমান একদিকে একক আয়ের ওপর নির্ভরশীল ‘জব ফ্যামিলি’, অন্যদিকে একাধিক আয়ের উৎস তৈরি করা ‘প্রোটোকল ফ্যামিলি’; এবং এই বিভাজন ভবিষ্যতের অর্থনৈতিক বৈষম্য নির্ধারণ করবে। তাই বাংলাদেশের জন্য এখন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হলো তরুণ প্রজন্মকে চাকরিপ্রার্থী নয়, বরং সমস্যা সমাধানকারী প্রোটোকল নির্মাতা হিসেবে গড়ে তোলা, যেখানে শিক্ষা ব্যবস্থায় একক দক্ষতার পরিবর্তে সমন্বিত দক্ষতা, প্রযুক্তি ও স্বয়ংক্রিয় ব্যবস্থার প্রয়োগ শেখানো হবে। অন্যথায়, ক্রমবর্ধমান শিক্ষিত জনগোষ্ঠী দেশের সম্পদ না হয়ে বোঝায় পরিণত হওয়ার ঝুঁকিতে পড়বে।
সময় এখন বাস্তবতা স্বীকার করে নীতি, শিক্ষা ও সামাজিক কাঠামোয় পরিবর্তন আনার কারণ ভবিষ্যৎ তাদেরই, যারা চাকরি খোঁজে না, বরং সমস্যা শনাক্ত করে তার জন্য কার্যকর প্রোটোকল তৈরি করতে পারে।
মন্তব্য (0)
এখনো কোনো মন্তব্য নেই। প্রথম মন্তব্যটি আপনিই করুন।
আপনার মন্তব্য লিখুন